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Deviendrez-vous le Maintenance Manager de l’année 2013?
"Pour la Bemas, l’élection du Maintenance Manager de l'Année est l’occasion d’illustrer l’importance de la maintenance et le rôle du responsable maintenance dans ce processus."
Mais qu’est-ce que c’est l’élection ‘Maintenance Manager de l’année’ ?
Pendant cette élection annuelle, la BEMAS se met à la recherche de LA personne qui a le mieux traduit en résultats concrets une stratégie de maintenance visant le succès. Le concours est ouvert à tous. Aussi bien les membres que les non-membres peuvent y participer.
Le candidat compose un dossier à l’aide de 20 questions ciblées. Ainsi, il fait une ‘photo’ de sa politique de maintenance. Ce document restera par la suite un outil de travail utile pour la formation et l’information en interne sur le fonctionnement du service de maintenance. Mais le candidat s’attarde aussi sur quelques points moins évidents. Sans doute découvre-t-il quelques points d’amélioration qui rendront son organisation plus efficace. Bref, c’est un exercice très intéressant pour le responsable de maintenance.
Un jury neutre composé de professionnels de la maintenance évalue les dossiers reçus et choisit les 3 finalistes. L’étape suivante est la visite d’entreprise. Celui qui obtient les meilleurs scores, devient le Maintenance Manager de l’année courante.
Pourquoi la Bemas organise cette élection ?
La mise en avant de l’importance de la maintenance pour chaque entreprise n’est pas seulement l’objectif principal du Maintenance Manager de l'Année, c’est également le leitmotiv de la BEMAS, l’Association Belge de la Maintenance. Pour la BEMAS, l’élection du Maintenance Manager de l'Année est l’occasion d’illustrer cette importance et le rôle du maintenance manager dans ce processus. La maintenance a des répercussions importantes sur les résultats d’une entreprise. Il est donc essentiel qu’elle soit efficace afin que les sites de production en Belgique conservent leur position concurrentielle sur le marché international.
Pourquoi participer?
Nous pouvons énumérer un tas d’arguments expliquant pourquoi cela vaut la peine participer à notre élection: vous pouvez comparer votre propre gestion de maintenance aux autres, vous augmentez l’attention à l’intérieur et en dehors de votre propre organisation,..
Mais qui mieux de Frédéric Deleuze, le gagnant de l'année 2011 peut vous convaincre?: « Je voudrais remercier l'organisation, le jury et le professionnalisme général qui a accompagné ces awards. Bien entendu, ce sérieux est encore plus impressionnant vu de l'intérieur comme candidat. Je peux vous dire qu'à titre personnel, je suis fier que vous m'ayez sollicité. Mais, aussi, je peux, surtout, vous dire que mon équipe l'est encore plus! Je crois que la dernière question que Louis, du jury, m'a posé sur le podium: " comment allez-vous motiver vos équipes?" Et bien, vous ne pouvez pas savoir à quel point ces awards motivent mon équipe à l’usine à donner le meilleur d’eux-même.»
Le concours en 5 points
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L'inscription se fait via le formulaire d'inscription jusqu'au 28 février 2013. La participation est gratuite. Le concours est ouvert autant aux membres qu'aux non-membres de la BEMAS.
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La composition d'un dossier se fait sur base de 20 questions bien réfléchies qui doivent être remises avant le 15 avril 2013.
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La proclamation des finalistes a lieu le 06 mai 2013.
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Une visite de l'entreprise est effectuée par le jury durant la semaine du 16 mai 2013.
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| Les lauréats précédents
2013 - ?
2012 - Harold Villers - ArcelorMittal Liège - Site Marchin
2011 - Frédéric Deleuze - CBR - Heidelberg Cement Group
2010 - François Depelsenaire - NGK Ceramics Europe
2009 - Erwin Bovyn - SPE Luminus Gand
2008 - Jan Vanbroekhoven - Philips Innovative Applications
2007 - Pasquale Sinapi - Caterpillar Belgium
2006 - Herman Aerts - Borealis
2005 - Benoît Noël - Industeel
2004 - Guido Aerts - Exxon Mobil Chemical Belgium
2003 - Jos Grosfils - DSM Speciality Compounds
2002 - Erik Creemers - Fina Antwerp Olefins
2001 - Hans De Backker - Janssen Pharmaceutica
2000 - Wout Theuws - Bosal Benelux
1999 - Robert Vander Putten - Schneider Electric
1998 - Daniël Vandendaul - Baxter
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| | Questionnaire 2011
Dossier MMY2011
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